Poste à temps complet à pourvoir au 1er Octobre 2025
Cadre d’emploi des adjoints techniques
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel·les
Au sein du pôle Cadre de vie et sous l’autorité de la responsable du service Logistique et moyens généraux, vous assurez des missions d’entretien des locaux scolaires, municipaux et associatifs mais également de la traversée en sécurité des familles à proximité des écoles.
Activités et missions
Activités principales
Traversée des passages piétons aux heures d’entrées et de sorties des écoles
Le matin de 08h20 à 08h40
L’après-midi de 16h20 à 16h40
Entretien ménager de l’école et réassortiments des consommables (papier, savon, etc)
Des salles de classe
Des blocs sanitaires
Des parties communes de l’école (couloirs, bureaux, etc)
Autres activités en cohérence le poste et le grade
Activités secondaires (pendant les vacances scolaires)
Entretien des salles de location
Entretiens des bâtiments administratifs et associatifs
Conditions d’exercice
Horaires découpés
Lundi et jeudi : 06h00 à 08h45 puis 14h00 à 18h15
Mardi et vendredi : 06h00 à 08h45 puis 14h00 à 18h00
Mercredi : 06h00 à 13h30
Lieu d’exercice principal : une école lieux d’exercice secondaires : bâtiments communaux et associatifs sur la commune de Saint-Avertin horaires pouvant etre modifiés pendant les périodes de vacances scolaires.
Port des EPI fournis obligatoires (tenue de travail, chaussures, gants)
Matériels nécessaires aux missions fournis
Compétences requises
Profil recherché :
Une expérience sur un poste similaire en entretien de bâtiment sera appréciée.
Permis B indispensable
Savoirs :
Savoir lire et interpréter les étiquettes des produits d’entretien
Connaître les normes en matière d’entretien ménager
Savoir-être :
Polyvalence
Organisation
Rigueur
Bon relationnel (contact avec les familles, l’équipe enseignante, les usagers, les autres agents).
Conditions de travail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 35 heures, 25 jours de congés, compte épargne temps
Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 29 septembre 2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
Ou
Par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Carole Bonzon, responsable du service Logistique et moyens généraux -
02 47 27 08 57 ou par mail à cbonzon@ville-saint-avertin.fr