Recrutement pour la Direction "Cadre de Vie"
Contrat à Durée Déterminée à temps complet (37 heures par semaine)
Cadre d’emploi Adjoint Administratif
Poste à pourvoir au 27/04/2026
Activités principales
- Accueil physique et téléphonique et informations auprès des administrés, des usagers des bâtiments communaux, des partenaires professionnels…
- Gestion des Relations Citoyennes (GRC) : enregistrement des doléances des usagers dans le tableau de suivi, transmission aux services concernés
- Gestion des demandes d’intervention auprès des services techniques (analyse de la demande, enregistrement, transmission, suivi)
- Enregistrement et diffusion du courrier (arrivée/départ)
- Traitement des demandes d’intervention sur l’éclairage public et suivi des demandes (outil métier)
- Gestion des clés des bâtiments communaux en lien avec les services et les entreprises mandatées
- Saisie des bons de commande et diffusion / suivi du budget de fonctionnement
- Gestion des factures fournisseurs / budget de fonctionnement
- Gestion de documents administratifs (rédaction de courrier, diffusion, classement)
- Suivi des procédures internes des dégradations avec la Police Municipale
Activités secondaires
- Rédaction des arrêtés municipaux, permissions de voirie
- Archivage des documents et gestion des archives techniques
Contraintes et enjeux du poste
- Bonne connaissance du fonctionnement des services municipaux
- Polyvalence dans les tâches effectuées au secrétariat du CTM
- Gestion professionnelle de situations délicates avec le public dans le cadre de missions de secrétariat et d’accueil
- Présentation correcte exigée
Compétences requises
Savoir faire
- Maîtrise de l’outil informatique (messagerie, suite Office)
- Qualités rédactionnelles (rigueur, méthode et organisation)
- Autonomie
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Très bonne maîtrise du Français (orthographe et grammaire)
- Polyvalence exigée
Savoir être
- Esprit d’équipe indispensable
- Disponibilité
Adresser votre CV + lettre de motivation avant le 24/04/2026 :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès du Centre Technique Municipal au 02 47 27 08 57