Des animateurs·trices
pour la pause méridienne (9h/semaine scolaire)
(contrat annualisé)
Postes à pourvoir du 29 août 2025 au 3 juillet 2026
Sous l’impulsion du coordinateur (trice) périscolaire et en lien avec la responsable Education, les animateurs·trices périscolaires accueillent et proposent des activités, en toute sécurité aux enfants dans le cadre de la pause méridienne.
Missions
Être garant·e de la sécurité morale, affective et physique des enfants
- Respecter le rythme et les besoins des enfants
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne
- Agir avec bienveillance
- Écouter les enfants et faciliter les échanges et les partages
- Être médiateur·trice au sein d’un groupe d’enfants
Accueillir et animer
- Planifier et organiser les projets d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d’âge
- Jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants en répondant à leurs besoins et demandes
- Accueillir les enfants et les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
- Aménager les salles d’activités et les espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants
- Préparer et participer aux moments festifs des différents accueils et aux manifestations organisées par la ville
Participer à la vie des accueils
- Participer aux réunions d’équipe
- Partager et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager des informations avec les membres de l’équipe et rendre compte au coordinateur (trice)
- Gérer les présences quotidiennes sur les listes de pointage et en assurer le contrôle
Modalités d’exercice
- Temps non complet : lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps scolaire.
- Horaires découpés et selon planning
- Possibilité de travailler selon besoin en accueil périscolaire (matin et/ou soir) et en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) les mercredis et/ou sur certaines périodes de vacances
Profil recherché
- BAFA, CAP AEPE, CQP (de préférence)
- Expérience dans l’animation souhaitée
Savoir :
- Connaissance du public enfant
- Connaissances relatives aux règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Connaissance des techniques d’animation et de mise en place d’activités (projet d’animation)
- Capacité à proposer des activités variées
Savoir-être :
- Bienveillance, écoute et communication assertive
- Adaptation et réactivité
- Polyvalence
Adresser votre CV & lettre de motivation à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements au 02 47 48 48 66 ou 02 47 48 48 75