Cadre d’emploi des adjoints techniques
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel·les
Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2024
Au sein du pôle Cadre de vie et sous l’autorité de la responsable du service Logistique et moyens généraux, vous assurez des missions d’entretien des locaux scolaires, municipaux et associatifs mais également de la traversée en sécurité des familles à proximité des écoles.
Activités principales
Traversée des passages piétons aux heures d’entrées et de sorties des écoles
- Le matin de 08h20 à 08h40
- L’après-midi de 16h20 à 16h40
Entretien ménager de l’école et réassortiments des consommables (papier, savon, etc)
- Des salles de classe
- Des blocs sanitaires
- Des parties communes de l’école (couloirs, bureaux, etc)
Autres activités en cohérence le poste et le grade
Activités secondaires (pendant les vacances scolaires)
- Entretien des salles de location
- Entretiens des bâtiments administratifs et associatifs
Horaires découpés
- Lundi et jeudi : 06h00 à 08h45 puis 14h00 à 18h15
- Mardi et vendredi : 06h00 à 08h45 puis 14h00 à 18h00
- Mercredi : 06h00 à 13h30
Lieu d’exercice principal : une école – lieux d’exercice secondaires : bâtiments communaux et associatifs sur la commune de Saint-Avertin
Port des EPI fournis obligatoires (tenue de travail, chaussures, gants)
Matériels nécessaires aux missions fournis
Profil recherché :
- Une expérience sur un poste similaire en entretien de bâtiment sera appréciée.
- Permis B indispensable pour les déplacements entre les différents lieux de travail (véhicule municipal)
Savoirs :
- Savoir lire et interpréter les étiquettes des produits d’entretien
- Connaître les normes en matière d’entretien ménager
Savoir-être :
- Polyvalence
- Organisation
- Rigueur
- Bon relationnel (contact avec les familles, l’équipe enseignante, les usagers, les autres agents).
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Temps de travail : 35 heure, 25 jours de congés, compte épargne temps
- Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
- Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
- Des prestations relevant du Comité des OEuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 29 mai 2024 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN Ou Par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Carole Bonzon, responsable du service Logistique et moyens généraux au 02 47 27 08 57 ou par mail à cbonzon@ville-saint-avertin.fr
La commission de recrutement est prévue entre le 05 et le 07 juin 2024.