Un responsable du service Patrimoine Immobilier H/F

A temps complet pour sa Direction des Services Techniques
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Poste à pourvoir au 01/11/2022

Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le responsable du service Patrimoine Immobilier :

- Supervise, coordonne, régule, contrôle et évalue l'activité du service (conseil et assistance auprès des élus, élaboration et suivi du budget, élaboration d’un programme pluriannuel d’investissement, optimisation des moyens dédiés à l’entretien du patrimoine, mise en service et suivi du logiciel des demandes de travaux, élaboration de tableaux de bords)
- Pilote et organise au quotidien les opérations de maintenance et d’entretien patrimoine bâti de la collectivité, la sécurité incendie et ses mises en conformité (élaborer et faire exécuter les programmes de maintenance et d’entretien du patrimoine bâti, entreprises ou en régie, élaborer les rédactions, analyses et suivis des marchés de travaux et contrat de maintenance des équipements et de la sécurité des bâtiments)
- Supervise et contrôle l’exécution des travaux effectués par les agents de la Régie et travaux d’entreprises (être garant de la bonne exécution des contrôles réglementaires, garantir la mise aux normes du patrimoine bâti (accessibilité et sécurité) dans les ERP, constituer une base données patrimoniale)
- Organise, réalise ou pilote la programmation, la conception et la réalisation de certains travaux neufs, des projets de restructuration, de réhabilitation et de mise en conformité. Représente le maître d'ouvrage, sur les plans techniques, administratifs, et financiers (réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité, réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet, contrôler la maîtrise d'œuvre, faire appliquer et contrôler les règles de conception des ouvrages, contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais, préparer des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.)

Il pourra aussi être amené à :

- Analyser des consommations énergétiques des bâtiments, proposer des améliorations pour les réduire (analyse des contrats de fourniture de gaz, électricité, eau).
- Gestion du marché de chauffage au sens administratif, financier et énergétique dans un souci d’optimisation.
- Participer au plan de sauvegarde du plan communal de sauvegarde.
- Piloter la mise à jour des carnets de santé du patrimoine.

Contraintes du poste :

- Amplitudes horaires
- Travail sur poste informatique
- Permis VL (B)

Compétences requises :

- Compétence en management des équipes techniques
- Expérience de la conduite d’opération ou pilotage de projet
- Maîtrise des pathologies du patrimoine des collectivités.
- Maîtrise de la loi MOP et des règles de la commande publique
- Formation en techniques de construction (tous corps d'état)
- Aptitude en Maintenance du patrimoine (préventif et curatif).
- Maîtrise de la réglementation de l'accessibilité des bâtiments
- Maîtrise du Règlement de sécurité contre l'incendie
- Maîtrise du dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO).
- Maîtrise des outils de planification
- Connaissance de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils informatiques (autocad, excel, word, power point, ms projet, open gst, CIRIL FINANCE)

Savoir-être :

- Esprit d’initiative, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et polyvalence
- Qualité relationnelle, rédactionnelle et organisationnelle
- Disponibilité

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 26/09/2022 :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr