Temps complet
Agents territoriaux de la catégorie C de la filière technique
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le service Patrimoine Immobilier, rattaché à la Direction des Services Techniques (DST), recherche un gestionnaire ERP et sécurité des bâtiments pour assurer le suivi des contrôles périodiques de ses bâtiments et installations ainsi que le suivi de chantiers et travaux.
- Mettre à jour les tableaux de recensement du matériel contrôlés
- Planifier le suivi des vérifications périodiques et règlementaires
- Consulter les prestataires concernant les contrôles réglementaires
- Assurer le soutien auprès des autres services des métiers du bâtiment pour toutes interventions de maintenance et dépannage
- Vérifications périodiques réglementaires des installations :
o Électriques
o Moyens de secours et d’incendie
o Ascenseurs et monte-charges
o Installations électriques des coffrets forains
o Machines mobiles de chantiers et appareils de levages
o Installations de gaz combustibles
o Aires de jeux et équipements sportifs
- Consulter les prestataires pour la mise en conformité des bâtiments (environ 52 bâtiments)
- Suivre les travaux et validation des factures
- Préparer et assister aux commissions de sécurité
- Assister la responsable du service sur la conduite de petits travaux
- Une connaissance de la réglementation des vérifications périodiques et des ERP est indispensable sur ce poste.
- Habilitation travail en hauteur
- Permis B
- Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
- Connaissance de la suite Office
- Autonomie, aisance relationnelle, rigueur et organisation, discrétion professionnelle capacité d’adaptation et sens du service public sont attendus sur ce poste.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 37h avec 11 jours de RTT
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire de la commune
- Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé
- Un forfait mobilité durable
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
Poste à temps complet à pourvoir au 01 juin 2023
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 02 mai 2023 à :
Par courrier à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN
Par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Christelle RICHARD, responsable du service patrimoine immobilier au 02 47 48 48 50
La commission de recrutement se réunira le mardi 9 mai 2023