A temps complet
Pour la Médiathèque (Direction des affaires culturelles – Pôle Culture et Vie locale)
Cadres d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou des adjoints du patrimoine
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel·les
Poste à pourvoir au 29 mai 2024
Situé au sein d’un vaste parc arboré, le château du Domaine de Cangé devenu la Médiathèque en 2012, allie patrimoine architectural et outils contemporains. Outre les fonds traditionnels (jeunesse, BD, roman, presse, etc.), elle est dotée d’un espace dédié aux jeux vidéo et de nombreux outils numériques (casques à réalité virtuelle, automates de prêt, liseuses, etc.) constituant un des axes notoires de son projet. La Médiathèque accueille chaque année près de 3 000 abonnés.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la Médiathèque, et au sein d’une équipe de 10 agents, vous contribuez à la mise en œuvre et à la promotion des activités numériques de l’établissement ainsi qu’à l’accueil des publics.
Activités et missions :
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de l’établissement
- Concevoir un programme d’animations à destination d’un public varié
- Développer le fonds numérique de l’établissement : organiser l’acquisition et le renouvellement des collections (catalogage, indexation)
- S’assurer de la mise en œuvre et de la promotion de la plateforme numérique Nom@de à destination d’un public varié
- Mener une veille prospective en matière de développement numérique en médiathèque
- Proposer et impulser un plan d’acquisition, de gestion et de valorisation des ressources numériques
• Administrer les outils informatiques et numériques
- Assurer le rôle de référent Système d’Information en lien avec la responsable de l’établissement, le service informatique et les prestataires
- Gérer le parc informatique et numérique : ordinateurs, tablettes, consoles de jeux, casques à réalité virtuelle, bornes de prêts, etc.
- Administrer le SIGB (PMB)
- Accompagner l’équipe dans l’acquisition des outils et dans la mise œuvre de projets à dimension numérique (rédiger des supports pédagogiques, etc.)
• Accueillir les publics
- Assurer l’accueil du public
- Organiser la gestion des prêts et retours du matériel numérique
- Renseigner les utilisateurs sur l’usage du matériel numérique
- Participer aux accueils de groupes
- Assurer des permanences en section jeux vidéo, en alternance avec le responsable du fonds jeux vidéos
• Contribuer à la promotion des activités de l’établissement via le numérique
- Actualiser le portail Internet en fonction de la stratégie numérique développée au sein de la Médiathèque (création de contenus, gestion de l’arborescence, etc…)
- Participer à la réalisation de supports de communication
• Travail du mardi au samedi
• Travail transversal avec d’autres services et partenaires extérieurs
• Travail possible le dimanche et en soirée
• Présence lors des événements in-situ et hors les murs
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Diplômé·e en médiation numérique et/ou métiers du livre
• Maîtrise des applications métiers (logiciel de gestion et traitement de documents, fonctionnement d’un SIGB, portail), des outils de communication web et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Connaissances en programmation, robotique, jeux vidéo
• Connaissances du domaine de la lecture publique et des enjeux liés au numérique
• Aptitudes à la communication auprès des publics et au sein d’une équipe
• Capacités à concevoir et assurer la médiation des nouvelles technologies auprès de tous les publics
• Travail en transversalité au sein de l’équipe
• Capacités à organiser son travail
• Savoir rendre-compte
• Être force de proposition
• Adaptabilité, réactivité
• Polyvalence, organisation, autonomie
• Esprit d’initiative, dynamisme
• Qualité d’écoute
• Sens affirmé du service public
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Temps de travail : 36h/semaine avec 5 jours de RTT, 25 jours de congés et compte épargne temps
• Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
• Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
• Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 4 avril 2024 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 Saint-Avertin
ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Madame Gabrielle PROU, responsable de la Médiathèque au 02 34 36 81 15 ou gprou@ville-saint-avertin.fr
Commission de recrutement prévue le 19 avril 2024.