A temps complet pour le service des Finances
Cadre d’emploi des rédacteurs
Poste à pourvoir le 1er juillet 2023
Au sein du pôle des ressources et moyens généraux, le service des finances est constitué d’une équipe de 4 agents : la/le responsable et son adjoint ainsi que deux agents.
Contribuant à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la collectivité et au respect de la législation budgétaire, l’adjoint/e supervise l’exécution budgétaire, assure les relations avec les services comptables de l’Etat, seconde la/le responsable des finances.
- Participer à la préparation budgétaire
- Contrôler les engagements, émettre des mandats et des titres de recettes et toutes opérations de comptabilité courante
- Suivre et contrôler l’exécution budgétaire (disponibilité des crédits, imputation budgétaire, délais de paiement, pièces justificatives)
- Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable
- Suivre l'exécution financière des marchés publics
- Gérer les relations avec le trésor public et les fournisseurs
- Mettre à jour des fichiers de tiers
- Suivre les fonds de concours et demandes de subventions de fonctionnement
- Déclarer la TVA- FCTVA
- Suivre les régies de recettes et d'avances
- Tenir à jour le suivi de l’actif immobilisé de la commune
- Répartir et planifier les activités des deux agents comptables en fonction des contraintes de service
- Conseiller et assister les services gestionnaires de crédits
- Bac+2 en comptabilité
- Une expérience d’une à trois années en collectivité territoriale est souhaitable
- Connaissances fondamentales de la comptabilité
- Règles de fonctionnement des marchés publics (règles budgétaires et comptables)
- Rigueur, organisation, esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle
- Bonne pratique des outils numériques notamment d’un logiciel de comptabilité
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Temps de travail : 37h avec 11 jours de RTT, 25 jours de congés, compte épargne temps
- Participation de la commune au maintien de salaire et à la complémentaire santé
- Un forfait mobilité durable et participation aux frais de déplacement en transports en commun
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
Poste à temps complet à pourvoir au 1er juillet 2023
La commission de recrutement se réunira le vendredi 2 juin 2023
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 26/05/2023 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN
Ou par mail à l’adresse : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Nadège GROLLIER, directrice au pôle ressources au 02 47 48 48 54