La Ville de SAINT-AVERTIN recrute :

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 449 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire) recrute :

Un chauffeur de la navette bleue (H/F)

A temps non complet (8 heures par semaine).
Poste à pourvoir au 3 septembre 2018
Sous la responsabilité de la Directrice du service, vous assurez la conduite de la navette bleue, véhicule dédié au transport des personnes âgées.

Activités principales :
- Transport des personnes âgées dans le cadre des missions dévolues pour la Navette Bleue
-  Deuxième et quatrième lundi du mois, l’après-midi : transport des personnes âgées vers le supermarché Auchan de Saint-Avertin (13h30 – 17h30)
- Premier et troisième mardi du mois, l’après-midi : transport des personnes âgées pour des animations à Saint-Avertin ou hors commune pour les sorties culturelles (13h30 – 17h30)
- Tous les mercredis matins : transport des personnes âgées vers le centre-ville de Saint-Avertin (9h00 – 13h00)

Activités secondaires :
- Entretien régulier du véhicule (nettoyage, rendez-vous chez le garagiste)
- Encaissement des droits d’accès (régisseur suppléant)

Compétences requises :
- Permis de conduire obligatoire
- Bonne qualité relationnelle avec le public
- Respect et empathie vis-à-vis des personnes transportées
- Capacité à aider physiquement les personnes à s’installer dans le véhicule
- Présentation physique impeccable

Contraintes et enjeux du poste :
- Visite médicale obligatoire pour conduite d'un véhicule transportant des personnes

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant le 30 juillet 2018 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN

Renseignements auprès de Mme Véronique LE PHUEZ au 02.47.48.48.51
ou de Mme Nicole COUTELEAU au 02.47.48.48.46

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Un professeur de hautbois (H/F)

A temps non complet (4,5/20e) pour l'Ecole Municipale de Musique
Poste à pourvoir au 1er septembre 2018

Activités principales :
- Enseigner le hautbois :
- Élaborer un projet pédagogique de formation des élèves
- Développer la curiosité et l’engagement artistique
- Transmettre des répertoires variés
- Susciter et exploiter la diversité des situations pédagogiques
- Organiser et suivre les études des élèves
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à son évolution
- Évaluer et perfectionner sa pratique pédagogique et artistique

Activités secondaires :
- Assister aux répétitions liées aux différents projets et accompagner les élèves lors des concerts
- Participer à la vie culturelle : diffuser et promouvoir les activités de l’établissement
- Gestion du parc instrumental dédié / Gestion du fond de partitions dédié

Profil du poste :
- Diplôme d’État de professeur de musique
- Qualités artistique et pédagogique confirmées
- Aptitude à s’inscrire dans un projet collectif et au travail d’équipe
- Qualités relationnelles évidentes
- Capacité à motiver
- Polyvalence, organisation, autonomie, disponibilité
- Esprit d’initiative, dynamisme et détermination

Contraintes et enjeux du poste :
- Horaires décalés (soirs, weekend)
- Pics d’activité selon les projets
- Respect de la déontologie de l’enseignement et du service public
- Évolution des pratiques et des attentes en matière artistique et pédagogique

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant le 30 juin 2018 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN

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