La Ville de SAINT-AVERTIN recrute :

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 449 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire) recrute.

Pour vos demandes d’emploi et de stage, adressez votre mail à cette adresse : recrutement@ville-saint-avertin.fr

 

Un professeur de guitare H/F

Recrutement d'un assistant d'enseignement artistique 2ème classe - Contractuel H/F
Spécialité guitare - Temps non complet 12/20ème

Sous la responsabilité de la directrice de l’Ecole Municipale de Musique (environ 320 élèves chaque année) et au sein de l’équipe pédagogique (18 professeurs), vous êtes en charge de la classe de guitare, de l’ensemble de guitare et des ateliers "guitarado" (cours de guitare collectifs à destination du public adolescent)

Activités principales :

• Enseigner la pratique de la guitare
• Diriger l’ensemble de guitare et animer les ateliers « guitarado »
• Pratiquer une pédagogie dynamique et active en cours individuels et collectifs
• Conduire des projets à dimension collective
• Initier et proposer des projets pédagogiques innovants
• Assurer le suivi et l’orientation des élèves
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à son évolution
• Participer aux réunions de l’équipe pédagogique

Profil du poste :

• Titulaire du diplôme d’état
• Qualités pédagogiques et artistiques confirmées
• Aptitude à inscrire sa mission dans un projet collectif
• Capacité à s’intégrer dans une équipe
• Disponible, organisé(e), dynamique
• Curiosité et ouverture artistique
• Maîtrise des outils informatiques de base souhaitée

Contraintes et enjeux du poste :

• Disponibilité les soirs et weekends
• Horaires décalés
• Participation aux temps de concertation et activités du service en dehors des temps de cours hebdomadaires
• Echange régulier d’informations avec le secrétariat de l’EMM et le supérieur hiérarchique

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant le 27 mars 2020 à :

Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN

ou à l'adresse recrutement(at)ville-saint-avertin.fr

Renseignements auprès de la direction des affaires culturelles au 02 47 48 48 33 / emm@ville-saint-avertin.fr

Retrouvez l'annonce complète en cliquant ici

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Un animateur pour l'accueil collectif de mineurs Bellerie H/F

JUILLET/AOÛT 2020
Séjour Camps

Sous l'autorité du Directeur du séjour en lien avec la responsable jeunesse, vous assurez les missions suivantes :

• Accueillir les jeunes et leurs proposer des activités en lien avec le projet pédagogique
• Assurer la sécurité morale et physique des enfants durant les séjours
• Mettre en œuvre le projet pédagogique
• Organiser et encadrer la vie quotidienne des séjours (installation des tentes, gestion des repas, organisation et mise en place de veillées)
• Avoir un rôle éducatif
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Connaître la législation (ACM, règles d’hygiène et de sécurité)

Activités principales

- Organiser et encadrer les séjours camps
- Instaurer et favoriser les échanges avec les jeunes et les familles
- Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des jeunes au quotidien

Activités secondaires

 

- Organiser et encadrer les séjours camps
- Instaurer et favoriser les échanges avec les jeunes et les familles
- Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des jeunes au quotidien

Profil du poste

- Titulaire du BAFA
- Animer des temps de vie quotidienne et de loisirs adaptés aux différents publics
- Etre motivant et veiller à l’aboutissement des activités
- Avoir un comportement constamment égal
 - Travailler en équipe
 - Mettre la juste distance entre le jeune et soi
 - Exercer une autorité, se faire respecter et respecter les autres
  - S’exprimer dans un langage correct
  - Favoriser l’entraide et la concertation

Contraintes et enjeux du poste

- Amplitude avec horaires variables

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant le 2 mars 2020 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN

ou à l'adresse recrutement(at)ville-saint-avertin.fr

Renseignements auprès de Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24

Retrouvez l'annonce complète en cliquant ici

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Un animateur pour l'accueil collectif de mineurs Cangé H/F

Période Vacances Printemps :  du 14 au 24 avril 2020
Période Vacances Eté – Juillet/Août 2020

Sous l'autorité du Directeur du séjour en lien avec la responsable jeunesse, vous assurez les missions suivantes :

• Mettre en œuvre le projet pédagogique
• Accueillir et proposer des activités en lien avec les projets d’animation en accord avec les objectifs du projet pédagogique
• Assurer la sécurité morale et physique des enfants
• Avoir un rôle éducatif
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants
• Connaître la législation (ACM, règles d’hygiène et de sécurité)

Activités principales

- Organiser et encadrer les activités
- Instaurer un lien de qualité avec les familles et faciliter la transition entre le lien familial et l’ACM
- Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des enfants au quotidien
- Respecter les rythmes et besoins des enfants
- Adapter les activités en fonction des tranches d’âge des enfants
- Animer des temps de vie quotidienne et de loisirs adaptés aux différents publics

Activités secondaires

 

 

- Participer activement aux réunions pédagogiques
- Contrôler et gérer les présences quotidiennes des enfants (utilisation du smartphone avec le logiciel Concerto)

 

Profil du poste

- Titulaire du BAFA ou équivalence
- Animer des temps de vie quotidienne et des temps de vie de loisirs adaptés aux différents publics
- Travailler en équipe
 - Se faire respecter et respecter les autres
 - Favoriser l’entraide et la concertation

Contraintes et enjeux du poste

- Amplitude avec horaires variables

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant le 2 mars 2020 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN

ou à l'adresse recrutement(at)ville-saint-avertin.fr

Renseignements auprès de Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24

Retrouvez l'annonce complète en cliquant ici

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Un directeur d'accueil collectif de mineurs Bellerie H/F

Séjour camps : du lundi 3 août au vendredi 28 août 2020
7 jours de préparation en février 2020

Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous assurez les missions suivantes :

Activités principales

Etre en charge de la direction de l’Accueil Collectifs de Mineurs Bellerie (12/15 ans)
- Planifier et organiser les séjours CAMPS (thème, lieu, activités) avant les séjours
- Recrutement de l’équipe d’animation, l’animer et la piloter
- Assurer la gestion administrative et la gestion budgétaire des séjours été
- Garantir l’application de la réglementation Jeunesse et Sport en vigueur
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants et du personnel
- Garantir la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité
- Travailler le projet pédagogique en lien avec l’équipe, et le faire vivre
- Valider et suivre les projets d’animation

Activités secondaires

- Assurer la gestion matérielle de la régie et son suivi
- Contrôler les présences quotidiennes des jeunes
- Expérience dans les séjours camp

Profil du poste

- Titulaire BAFD ou Titulaire ou stagiaire BPJEPS Loisirs Tous Publics ou BPJEPS Direction Accueil Collectif de Mineurs ou diplôme équivalent (BE Sportif, DUT spécialité carrières sociales option animation sociale et socio-culturelles…)
- Titulaire du permis B
- PSC1 Souhaité

Contraintes et enjeux du poste

- Assurer les 4 semaines des séjours camps
- Amplitude avec horaires variables
- Disponibilité
- Evaluer les demandes et les attentes des jeunes
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions
- Conduite de minibus
- Echanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique

Adresser CV avant le 3 février à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN

ou a recrutement(at)ville-saint-avertin.fr

Entretiens de recrutement prévus du 10 au 14 février 2020

Renseignements auprès de Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24

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Un directeur adjoint d'accueil collectif de mineurs Cangé H/F

Du lundi 3 août au vendredi 28 août 2020

Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, en lien avec le directeur de l'ACM Cangé, vous assurez les missions suivantes :

Activités principales

- Travailler le projet pédagogique en lien avec l’équipe d’animation en collaboration avec le directeur, et le faire vivre
- Animer et piloter l’équipe d’animation
- Accompagnement des animateurs stagiaires
- Planifier et concevoir des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l’ACM CANGE
- Participation à la gestion administrative et financière de l’ACM CANGE
- Garantir l’application de la réglementation Jeunesse et Sport en vigueur
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants et du personnel
- Participation aux réunions de bilan

Activités secondaires

- Assurer la gestion matérielle de la régie et son suivi
- Contrôler et assurer le suivi des présences quotidiennes des enfants inscrits à l’ACM CANGE (smartphone et logiciel Concerto Opus)
- Assurer les conduites en minibus des groupes selon les plannings d’activités proposés par l’équipe d’animation
- Animer la relation des familles

Profil du poste

- Titulaire ou stagiaire BPJEPS Loisirs Tous Publics ou BPJEPS Direction Accueil Collectif de Mineurs ou diplôme équivalent (BE Sportif, DUT spécialité carrières sociales option animation sociale et socio-culturelles…)
- Titulaire du permis B
- PSC1 Souhaité

Contraintes et enjeux du poste

- Amplitude avec horaires variables
- Disponibilité
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions
- Conduite de minibus
- Echanges réguliers d’informations avec le supérieur hiérarchique

Adresser CV avant le 21 février 2020 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN

ou a recrutement(at)ville-saint-avertin.fr

Entretiens de recrutement prévus du 2 au 6 mars 2020

Renseignements auprès de Véronique BAGGIANI au 02 34 36 81 24

Retrouvez l'annonce complète en cliquant ici

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Un(e) animateur périscolaire pour la pause méridienne

Poste à pourvoir rapidement
A temps incomplet (10h par semaine)

Les animateurs périscolaires ont pour fonction d'accueillir les enfants sur les temps périscolaires (midi, étude, accueil du matin et du soir), proposer des activités en lien avec le projet pédagogique, assurer la sécurité physique et morale des enfants et accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire

Activités principales

- Planifier et organiser les projets d’animation de la collectivité et de l’école pendant les différents temps périscolaires
- Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des enfants au quotidien, en ayant un rôle éducatif (langage, tenue vestimentaire)
- Gérer les présences quotidiennes sur les listes de pointages, en assurer le contrôle
- Organiser des réunions avec les enfants afin de connaître leurs attentes
- Respecter les rythmes et les besoins des enfants
- Participer activement aux réunions d’équipe en fonction d’un planning pré établi
- Partager les informations

Activités secondaires

- Participer à l’évaluation des projets et de son propre travail
- Effectuer un échéancier des activités proposées
- Préparer et participer aux moments festifs (fête de Noël, de fin d’année) et aux manifestations organisées par la Ville
- Aménager des salles d’activités adaptées à l’accueil des enfants

Contraintes et enjeux du poste

- Horaires : 10h / semaines + réunions
- Pause méridienne
- Assurer la qualité du service public
- Grande disponibilité vis-à-vis du public, garant de l’image de la collectivité
- Réunions de préparation avec le coordinateur temps libres en fonction d’un planning pré établi.
- Pose de congés annuels sur les périodes de vacances scolaires

Compétences requises (spécifiques et transversales)

1. SAVOIRS :
- Connaître la règlementation nécessaire et les taux d’encadrement
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (alerte intrusion attentat, évacuation incendie, etc.)

2.  SAVOIRS-FAIRE :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Être juste dans son comportement et ses décisions
- Exercer une autorité, se faire respecter et respecter les autres
- Respecter le rythme et les besoins des enfants
- Travailler en équipe

3. SAVOIR-ÊTRE :
- Être disponible, accueillant, faire preuve d’initiatives
- Être à l’écoute des enfants
- Être mobile et polyvalent sur l’ensemble des écoles
- Avoir un rôle éducatif, adopter une attitude correcte
- S’exprimer dans un langage correct

BAFA ou équivalence obligatoire

Adresser CV dès que possible à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN

ou a recrutement@ville-saint-avertin.fr

Renseignements auprès de Fanny POTIER-MANUS au 02.47.48.48.67

Retrouvez l'annonce complète en cliquant ici

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