La Ville de SAINT-AVERTIN recrute :

 

Un adjoint technique H/F titulaire du CAP Petite Enfance

à temps complet pour sa Direction de la Petite Enfance
en Contrat Unique d’Insertion/Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi

Poste à pourvoir au plus tôt le 26 avril 2017

Sous l’autorité de la Directrice de la structure, de son adjointe et de la coordinatrice Petite Enfance, vous assurez les missions suivantes :
-collaborer à l’accueil de l’enfant et de sa famille dans leur singularité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
-répondre aux besoins de l’enfant de façon individualisée dans le respect du projet d’établissement.
-favoriser le développement psychomoteur, psychoaffectif, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
-assurer l’entretien et le rangement des locaux et du matériel
-proposer à l’équipe encadrante, des actions destinées à l’amélioration du service, dans son champ de compétences.

Activités principales :

1.Accueillir l’enfant et sa famille :
- Accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation
- Établir des relations de confiance avec les familles
- Recevoir et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant
- Identifier et répondre aux besoins de l’enfant dans le respect de son rythme et de sa sécurité affective
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant
- Participer au suivi de l’enfant et en référer à l’équipe encadrante
- Participer à la surveillance de l’état de santé de l’enfant et signifier toute modification à l’auxiliaire de puériculture ou à la référente sanitaire
- Collaborer avec l’éducatrice de jeunes enfants à la mise en place des activités d’éveil
- Participer à l’accompagnement des familles dans leur fonction parentale

2.Assurer l’entretien des espaces de vie des enfants et du matériel :
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité mises en place
- Assurer la gestion des produits d’entretien dans la section

3.Contribuer à la dynamique du service petite enfance au sein d’une équipe pluridisciplinaire :
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux temps d’analyse de pratiques avec la psychologue
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pédagogique
- Signaler à la directrice toute information nécessaire au fonctionnement optimum du service
- Participer au suivi de l’entretien et de la maintenance des bâtiments et des matériels

Activités secondaires :

- Accueillir et encadrer les stagiaires dans son champ de compétences
- Concourir à l’intégration des nouveaux professionnels
- Assurer l’entretien des locaux et du linge en cas d’absence de l’agent d’entretien
- Participer au service de restauration satellite de la Direction de la Petite Enfance selon les besoins
 
Contraintes et enjeux du poste :


- Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 selon un planning défini
- Durée journalière de travail : 8h
- Obligations hebdomadaires de service selon un cycle de 2 semaines : 32h/40h (avec RTT)
- Port de charge (enfants, matériel)
- Bruit
- Utilisation de produits d’hygiène et d’entretien
- Postures à hauteur d’enfant
- Tenue de travail adaptée à la prise en charge des enfants et à l'accueil du public
- Polyvalence au sein du DPE


Compétences requises (spécifiques et transversales) :


1.SAVOIRS :
- Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux établissements publics de petite enfance
- Notions des règles relatives à la restauration collective

2.SAVOIRS-FAIRE :
- Capacités d’organisation
- Capacités à rendre compte
- Techniques d’observation et de communication

3.SAVOIRS- ÊTRE :
- Sens de l’accueil
- Sens de la discrétion et du secret professionnel
- Autonomie dans son champ de compétences
- Capacité à se remettre en question
- Disponibilité, capacité d'adaptation
- Sens du service public
- Dynamisme, esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
- Maîtrise de soi, patience, diplomatie
- Respect et bienveillance

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant le 21/04/2017 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard – 37550 SAINT-AVERTIN

Renseignements auprès de Nathalie BALMIER au 02.47.28.46.39

 

 

Les services en ligne
Haut de page Haut de page